Berufsprofil

Regina Lord | Berufsprofil

Berufliche Qualifikation

  • Fort- und Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie (Gestalt, Core-Energetik, Bioenergetik, NLP, Pesso), Organisationsaufstellung und systemischer Beratung
  • Kunsttherapeutin (Abschluss: Akademie für Kunst und Therapie München IKT)
  • Kunststudium (M.A. an der LMU München)
  • Psychologin und Pädagogin (M.A. an der LMU München)
  • Sozialpädagogin (FH München)
  • Programmiererin und Systemanalytikerin (Firmeninterne Ausbildung und MItarbeit bei Siemens)

 


Berufserfahrung

2017 – heute
Externe Trainerin der HAUFE-Akademie (inhouse-trainings)

2010 – heute
Konzeption und Durchführung einer eigenen Coaching-Weiterbildung

1999 – heute
Externe Trainerin der AUDI-Akademie (u.a. Training der AUDI-Führungskräfte/ Oberer Managementkreis)
Training und Coaching für VW, Autoliv, Sparkasse, Infineon, Intel, Qimonda, UNAXIS, AUDI, Hugo Boss, Semikron, McDonalds, BSH (Bosch Siemens Hausgeräte) und das Europäische Patentamt
Vorträge auf diversen internationalen Kongressen
Lehraufträge an der Hochschule Nürtingen

1997 – 1999
Trainings- und Beratungstätigkeit für verschiedene Unternehmen u.a., ALCAN, Schule HypoVereinsbank, ALCAN, Schuler-Hydroform und diverse Münchner Kliniken

1992 – 1999
Freie Mitarbeiterin der Firma PERSPEKTIVE Personalentwicklung (Trainings für Klinikpersonal und Ärzte, Managementtraining und Beratung für die Leitungsebene von Kliniken)

1992 – 1993
Lehraufträge an der Ludwig-Maximilians-Universität München

1988 – 1998
Dozentin am Berufsfortbildungswerk des DGB